Timrå IK är mer än bara en ishockeyklubb – vi är en kraft för en hållbar framtid. Hållbarhet för oss handlar inte bara om ekonomi och miljö, utan också om vårt ansvar att stärka samhället vi är en del av. Därför är Teamsters en central pusselbit i Timrå IK:s hållbarhetsarbete, där vi aktivt arbetar för att skapa en positiv och långsiktig samhällspåverkan.
Medan Timrå IK:s övergripande hållbarhetsarbete fokuserar på att skapa ekonomisk, miljömässig och social hållbarhet i och kring organisationen, är Teamsters den del av verksamheten som riktar sig utåt i samhället. Genom initiativ för barn och unga, samverkan med skolor och föreningar, samt partnerskap med näringslivet och offentliga aktörer, ser vi till att idrottens kraft används för att skapa meningsfulla möjligheter för fler.
Agenda 2030 med dess 17 globala mål är en viktig utgångspunkt för arbetet kring hållbar utveckling. I agendan beskrivs de tre hållbarhetsdimensionerna: social hållbarhet, ekologisk hållbarhet och ekonomisk hållbarhet som lika viktiga för att säkra och främja vår gemensamma framtid och utveckling. Hållbar utveckling innebär helt enkelt är en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov.
Hållbarhetsarbetet inom Timrå IK och Teamsters arbetar därför utefter Agenda 2030 och dess olika målområden. Vi arbetar med alla tre dimensioner av hållbarhet, men har genom Teamsters särskilt etablerat ett starkt arbete kring social hållbarhet. Genom att vi möter barn och unga dagligen har frågor kring som jämlikhet, jämställdhet, hälsa, välmående, utbildning och sysselsättning blivit otroligt viktiga att arbeta med för att främja goda förutsättningar för våra barn och unga. Det gäller såväl för barn och unga inom föreningen som utanför.
För att arbeta systematiskt med hållbarhetsfrågorna arbetar vi även mot den internationella standarden ISO 26000 som belyser organisationers samhällsansvar i relation till hållbar utveckling. Både Timrå IK som organisation och våra partners har ett ansvar och en möjlighet som behöver tas till vara på. Tillsammans kan vi göra större skillnad och vi kan skapa ännu större samhällsvinster.
Priser och utmärkelser för Teamsters
2023 – Årets hållbarhetshjälte i Region Västernorrland
2023 – Årets hållbarhets- och mångfaldspris i Guldstegen
2023 - Teamstersmorsorna i Anton Lander Café utnämns till Årets Timråhjälte
2023 - Årets hållbara företag i Sundsvalls Business Awards
2024 - Delfinalist i The Next Awards - Community
2024 - Marit Grafströms minnesfond
2025 - Anslag från Postkodstiftelsen
