Teamstersfonden delar ut medel, i mån av resurser, till föreningar, organisationer, människor och projekt där fokus riktas mot något av våra fokusområden: fysisk aktivitet och hälsa, social delaktighet, jämlikhet och jämställdhet samt alkohol- och drogfria sammanhang. Målgruppen för fonden är barn och unga (upp till 25 år för Verksamhetsstöd samt upp till 18 år för Ekonomiskt stöd till enskilda barn). 

För att ansöka behöver du: 

1. Uppfylla ansökningskriterierna för den stödform du avser ansöka om.
2. Läsa igenom våra generella villkor och värdegrund.
3. Fylla i vårt digitala ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/DTJ0sf5v2n
4. Vänta på svar från Teamstersfonden.

OBS! Beroende på vilket stöd du söker och på våra resurser kan svarstiden variera.  

Teamstersfonden arbetar löpande med de ansökningar som kommer in under året, men beroende på vilket stöd du söker och på våra resurser kan svarstiden variera.  

• Hur mycket pengar som kan delas ut är beroende av hur mycket pengar fonden samlat in. Detta gör att förutsättningarna för att dela ut pengar kan se olika ut beroende på när ni söker.  
• Om pengarna i fonden är slut avslås ansökan. 
• Avslag ges då målgruppen är över 25 år i ansökningar om Verksamhetsstöd respektive 18 år i ansökningar om Ekonomiskt stöd till enskilda barn. Avslag ges även då ansökningskriterierna inte anses uppfyllas enligt Teamstersfondens jury. 

Urvalsprocessen 

• Vilka ansökningar som tilldelas stöd beslutas av Teamsterfondens jury, vilken består av sakkunniga inom Teamsters och Timrå IK. 
• Juryn går löpande igenom ansökningar som kommer in till fonden vid de sammanslutningar som fonden har.  
• Ansökningar som berör närområdet prioriteras främst.  
• Teamstersfonden meddelar den sökande om stöd ges eller om ansökan fått avslag. 
• Får du avslag är du varmt välkommen att ansöka igen. 

Verksamhetsstöd

För att kunna behandla ansökan och fatta beslut om Verksamhetsstöd behöver vi vissa personuppgifter från er som ansöker. Dessa rör främst kontaktuppgifter och uppgifter för utbetalning. De som tar emot ansökan har tystnadsplikt och håller den information du lämnar i ansökan konfidentiell. Om du har några frågor om ansökan, hur vi använder personuppgifterna eller vill ta tillbaka godkännandet hör av dig till oss på [email protected]. Om du tar tillbaka ditt godkännande kan vi inte ge något ekonomiskt stöd. 

Ekonomiskt stöd till enskilda barn

För att vi ska kunna behandla ansökan och fatta beslut om ekonomiskt stöd behöver vi dina och barnets personuppgifter. Uppgifter om hälsa eller andra personliga förhållanden utgör känsliga personuppgifter. Vi hanterar dessa uppgifter med särskild omsorg. De som tar emot ansökan har tystnadsplikt och håller den information du lämnar i ansökan hemlig. Om du har några frågor om ansökan, hur vi använder personuppgifterna eller vill ta tillbaka godkännandet hör av dig till oss på [email protected]. Om du tar tillbaka ditt godkännande kan vi inte ge något ekonomiskt stöd.  

Genom att fylla i och skicka in ansökan godkänner och samtycker ni till att vi hanterar era personuppgifter enligt ovanstående. 

Kontakta oss på:

[email protected]

• Ansökan kan göras av föreningar, ideella organisationer eller andra ideella verksamheter.
• Verksamhetens insats/projekt/aktivitet måste främja något av Teamsters fokusområden: fysisk aktivitet och hälsa, social delaktighet, jämlikhet och jämställdhet eller alkohol- och drogfria sammanhang.
• Målgruppen ska vara barn och unga (upp till 25 år).
• Ansökan måste göras via vårt digitala formulär.
• Verksamheten ska bedrivas i Sverige. Lokala initiativ i Timrå, Medelpad och Region Västernorrland prioriteras främst. 

• Verksamheten i sökande organisation samt i det planerade projektet/insatsen får inte strida mot Teamsters krav om efterlevnad av svensk lag, mänskliga rättigheter, demokratiska värderingar och Barnkonventionen. 
• Projekt som beviljas stöd ska efterleva Teamsters generella villkor och värdegrund. 
• Stöd lämnas inte till sådan verksamhet som åligger stat, landsting eller kommun. 
• Stöd lämnas inte till aktivitet som påbörjats eller redan genomförts vid utdelningstillfället.

• Ansökan kan genomföras av en viktig vuxen* med kännedom om barnets situation. Exempelvis en vårdnadshavare, ledare, kurator eller lärare.
• Stödet ska möjliggöra enskilda barn- och ungdomars deltagande i idrottsliga, rörelsefrämjande eller sociala aktiviteter. 
• Barnet som ansökan gäller får inte vara över 18 år.
• Ansökan måste göras via vårt digitala formulär. 

• Barnet ska vara bosatt i Sverige. Ansökningar i Timrå, Medelpad och Region Västernorrland prioriteras främst. 
• Den aktivitet som barnet avser delta i får inte strida mot Teamsters krav om efterlevnad av svensk lag, mänskliga rättigheter, demokratiska värderingar och Barnkonventionen. 
• Stöd lämnas inte till sådan verksamhet som åligger stat, landsting eller kommun. 

*Alla barn och ungdomar behöver någon vuxen i närheten som bryr sig och som vågar spela roll. En sådan vuxen kallar vi för Viktig vuxen. Ofta är det föräldrar eller vårdnadshavare, men det kan också vara en lärare, en idrottsledare, en bonusförälder eller en kurator. 

1. Verksamhet eller privatperson som beviljas medel ur Teamstersfonden efterlever fondens krav på att agera enligt svensk lag, mänskliga rättigheter, demokratiska värderingar och barnkonventionen. 

2. Medel ur Teamstersfonden lämnas för det ändamål som framgår i ansökan och i det beslut som Teamstersfondens jury meddelar mottagaren av stödet. 

3. Eventuella villkor för utdelning av medel framgår av beslut och dessa generella villkor.

Giltighet 

4. Mottagaren godtar samtliga villkor genom att rekvirera utbetalning av beviljat stöd.

5. Eventuellt kompletterande villkor beskrivet i punkt 3 blir gällande då mottagaren tagit del av de nya villkoren.

Information om projektet 

6. Vid information om projektet som beviljats medel ska det framgå att det genomförs med stöd från Teamstersfonden. Teamsters logotyp ska framträda på ett tydligt sätt i både tryckt och elektroniskt material.

Rekvisition av medel 

7. När juryn beslutat om att bevilja ett stöd och protokoll är justerat och undertecknat kan medel betalas ut på begäran av stödmottagaren.

8. Om beslut innehåller kriterium för utbetalning skall dessa först vara redovisade innan utbetalning kan göras. Det kan till exempel handla om redovisning av övrig finansiering eller bekräftelse om att projektet kommer att kunna genomföras och hur.  

Utbetalning 

9. Utbetalning sker till sökande. Är mottagaren en organisation eller förening skall utbetalning göras till mottagarens bankgiro eller plusgiro. Privatperson kan få utbetalning till bankkonto mot styrkande av kontots tillhörighet. 

11. Juryn kan begära in dokument som styrker behörigheten för den som rekvirerat utbetalning. 

Kostnader 

11. Verksamhetsstöd får endast användas på det sätt som framgår i ansökningen och beslut. Kostnaden skall också vara skälig. För att projektstödsmottagaren ska få disponera medlen på annat sätt krävs skriftligt medgivande från Teamstersfonden.  

12. Projektstöd får aldrig användas för: 

• Kostnader som betalas av annan finansiär.
• Böter, viten eller rättegångskostnader.
• Alkohol eller tobak.

Återbetalningsskyldighet/Återkrav 

13. Om ett projekt drivs i strid mot fondens värdegrund och villkor kan Teamstersfonden besluta att avbryta finansieringen av projektet.

Kontakta Teamstersfonden  

14. Stödmottagaren tar kontakt med Teamstersfonden avseende: 

• Ändringar i projektet, till exempel omfördelning av kostnader. 
• Incidenter eller oegentligheter av betydelse som kan medföra negativ påverkan för projektet och Teamstersfonden. 
• Begäran om avvikelse för något av de generella villkoren.
• Ändringar av adress, telefon eller e-post för organisation eller kontaktperson.
• Begäran om ytterligare tid för att inkomma med redovisning.

1. Privatperson som beviljas medel ur Teamstersfonden efterlever fondens krav på att agera enligt svensk lag, mänskliga rättigheter, demokratiska värderingar och barnkonventionen. 

2. Medel ur Teamstersfonden lämnas för det ändamål som framgår i ansökan och i det beslut som Teamstersfondens jury meddelar mottagaren av stödet. 

3. Eventuella villkor för utdelning av medel framgår av beslut och dessa generella villkor.  

Giltighet 

4. Mottagaren godtar samtliga villkor genom att rekvirera utbetalning av beviljat stöd. 

Utbetalning

5. Utbetalning sker då Teamstersfonden och ansökande part kommit överens om utdelning av medel.

6. Juryn kan begära in dokument som styrker behörigheten för den som rekvirerat utbetalning. 

Kostnader

7. Medel får endast användas på det sätt som framgår i ansökningshandling och beslut. Kostnaden skall också vara skälig. För att mottagaren ska få disponera medlen på annat sätt krävs skriftligt medgivande från Teamstersfonden.

8. Projektstöd får aldrig användas för: 

• Kostnader som betalas av annan finansiär 
• Böter, viten eller rättegångskostnader 

• Alkohol eller tobak

Återbetalningsskyldighet/Återkrav

15. Om medel nyttjas i strid mot Teamstersfondens värdegrund och villkor kan Teamstersfonden besluta att avbryta finansieringen. 

Kontakta Teamstersfonden  

14. Stödmottagaren tar kontakt med Teamstersfonden avseende: 

• Ändringar i nyttjandet av medlet. 
• Incidenter eller oegentligheter av betydelse som kan medföra negativ påverkan för Teamstersfonden. 
• Begäran om avvikelse för något av de generella villkoren.
• Ändringar av adress, telefon eller e-post för kontaktperson.

Alla projekt, verksamheter och personer som får stöd från Teamstersfonden ska intyga att de agerar enligt svensk lag, mänskliga rättigheter och vilar på demokratisk grund.  

Alla projekt och verksamheter som mottar Verksamhetsstöd intygar även att eventuella samarbeten med andra aktörer vilar på samma demokratiska grund. 

För verksamheter som mottar medel eftersträvas:

 Lika rättigheter och möjligheter 

• Alla människor ska ha lika rättigheter och möjligheter oavsett kön eller könsidentitet, etnisk och social tillhörighet, religion eller trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning eller ålder.   

Delaktighet och inflytande 

• Att aktivt skapa möjligheter för alla i projektet att ha insyn och kunna påverka verksamheten. Det kan handla om att skapa förutsättningar för att alla ska kunna göra sin röst hörd och bli lyssnad på. 

Inkludering 

• Aktivt arbeta för att alla känner sig välkomna och inkluderade för att kunna delta och bidra i projektet. 

Timrå IK och Teamsters värdegrund är en sammanfattning av ord som leder oss i hur vi ska upplevas, vilken kultur och arbetsmiljö vi vill skapa för våra målgrupper, och det ska vara kärnan i vår verksamhet. Det är vår kärna, vår bas att stå på. Värdeorden är bestående över tid och genomsyrar allt i vår verksamhet. Som mottagare av medel delar ni våra grundläggande värderingar.

TRYGGHET, ANSVAR och UTVECKLING är de tre ledord som beskriver det vi står för, alltså våra viktigaste tidlösa värderingar.

TRYGGHET

Att gemensamt skapa trygga och trivsamma miljöer anser vi är A och O för att uppnå en familjär miljö där utrymme för gemenskap och glädje finns. Vi visar respekt gentemot varandra och andra genom handling och ord.

ANSVAR

Detta innebär att skapa en trygg och utvecklande miljö där alla ser sin möjlighet att påverka och utveckla sin roll, sitt lag, sin klubb, sin verksamhet. Vi tar ansvar för våra handlingar och ger varandra möjlighet att ta eget ansvar samt påminner och korrigerar varandra utifrån uppsatta regler.

UTVECKLING

När en trygg miljö skapas finns det utrymme för individuell utveckling. Utveckling är kärnan för att fortsätta växa över tid inom alla områden.